ESG en SDG: Construir un mejor futuro
En SDG, creemos en utilizar nuestra experiencia e influencia como líderes en Datos, Analítica e IA para impulsar un impacto social positivo.
Operamos con un sentido de responsabilidad hacia todos los implicados por nuestras acciones, desde nuestros valiosos miembros del equipo y clientes, hasta nuestros inversores y socios comerciales, proveedores y las comunidades más amplias a las que servimos.
Como catalizadores de la innovación, asumimos nuestra responsabilidad de guiar los esfuerzos de transformación digital en una dirección que fomente un futuro más sostenible. Estamos profundamente comprometidos con capacitar a las organizaciones para que aprovechen la tecnología de maneras que beneficien a la sociedad, cultiven el talento emergente y generen un impacto positivo para los ciudadanos en las generaciones futuras.
Solo podemos trabajar hacia un futuro más sostenible integrando completamente una serie de macroobjetivos en nuestra misión corporativa, que deben guiar nuestras decisiones diarias con un enfoque en el medio y largo plazo. Con esto en mente, creamos nuestra estrategia de RSC (Responsabilidad Social Corporativa). Esta estrategia engloba una serie de acciones que se han implementado gradualmente en todas las áreas de nuestro negocio, incluido el sistema de operaciones y relaciones entre nuestras organizaciones y sus grupos de interés internos y externos.
Esto se ha hecho por dos razones:
Adaptar nuestro modelo de negocio y nuestra oferta innovadora a la evolución continua impulsada por las Naciones Unidas en su definición de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para 2030.
Ofrecer soluciones más competitivas en el mercado ante clientes e inversores, teniendo en cuenta los elevados estándares medioambientales, sociales y de gobernanza (Criterios ESG).
El futuro pertenece a los innovadores
Nuestra Estrategia
Para un mundo más sostenible, necesitamos implementar un nuevo modelo de desarrollo donde todos: empresas, asociaciones, instituciones, ciudadanos, puedan colaborar activamente con ambición, innovación y visión. Nuestra cultura corporativa está definida por valores compartidos que determinan cómo interactúan nuestros empleados y directivos y cómo gestionan las actividades comerciales.
En SDG Group, nos comprometemos a impulsar el cambio social y promover la sostenibilidad medioambiental al tiempo que diseñamos y ofrecemos soluciones innovadoras. Estas soluciones no solo mejoran las estrategias comerciales de nuestros clientes, sino que también crean una base sólida para un futuro mejor para todos. Para cumplir con los requisitos y desafíos de las partes interesadas, nos basamos en una estrategia de desarrollo sostenible estructurada en torno a tres pilares:
Nuestros Clientes
Nuestros Clientes
Apoyando la adopción de nuevos procesos y metodologías que aseguren la plena integración de los Criterios ESG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza) en los procesos de gobernanza de los clientes a través de un enfoque data-driven.
Nuestros Empleados
Nuestros Empleados
Fomentando una mentalidad de responsabilidad social a través de iniciativas de concienciación dirigidas a nuestro personal.
Nuestros Ecosistemas
Nuestros Ecosistemas
Creando un hub de innovación de mejora continua, impulsado por la investigación y desarrollo de soluciones que integren a los mejores actores, tecnologías y expertos.
Nuestro enfoque hacia la sostenibilidad implica ir más allá de nuestra misión empresarial para hacer contribuciones económicas y sociales positivas. Por lo tanto, estamos redefiniendo el papel de la sostenibilidad dentro de la empresa y entre nuestros clientes. ¿Cómo?
- Proporcionando beneficios sostenibles para nuestras partes interesadas mediante el uso de Data & Analtytics de una manera más sostenible y como impulsores de la sostenibilidad.
- Minimizando el impacto en el medio ambiente y las comunidades en las que vivimos y trabajamos, ya sea de manera directa o indirecta.
- Apoyando el bienestar de nuestro personal mediante la preservación de sus derechos de salud y seguridad.
- Desarrollando cadenas de valor responsables mediante la formación de alianzas con proveedores que adopten los mismos principios éticos que nosotros, activando así un círculo beneficioso.
- Fortaleciendo continuamente nuestra gobernanza y transparencia para asegurar nuestra propia sostenibilidad financiera e independencia.
Nunca ha estado tan claro que la salud de las personas, la economía mundial y el medio ambiente están profundamente vinculados. La pandemia del coronavirus (COVID-19) nos ha llevado a tomar en nuestras manos las riendas de la innovación, revelando oportunidades y retos que no pueden ignorarse.
El mundo necesita campeones de la sostenibilidad cuyas acciones -impulsadas por la innovación tecnológica y la experiencia- puedan aunar las expectativas de las instituciones y la sociedad civil.
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En SDG, "diversidad" e "inclusión" significan dar valor a cada persona. Fomentamos una cultura de empresa basada en las personas, sean quienes sean y estén donde estén.
La comprensión y el respeto subyacen a cada acción en SDG. Nos comprometemos a que todos se sientan parte de nuestro grupo, libres para expresarse y expresar sus ideas y contribuir activamente a la vida de SDG.
Las diferencias son esenciales para el crecimiento y la innovación. Encontramos nuestra fuerza e inspiración en un marco integrador, en el que las personas miran al futuro con perspectivas diferentes, y todos pueden aportar sus propias experiencias y características.
La diversidad enriquece a nuestra gente y hace que SDG sea más eficaz a la hora de responder a nuevos retos, tanto en los negocios como en la vida social.
No importa quién seas, en SDG Group puedes ser tú mismo.
Nuestro enfoque hacia la sostenibilidad implica ir más allá de nuestra misión empresarial para hacer contribuciones económicas y sociales positivas. Por lo tanto, estamos redefiniendo el papel de la sostenibilidad dentro de la empresa y entre nuestros clientes. ¿Cómo?
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- Minimizando el impacto en el medio ambiente y las comunidades en las que vivimos y trabajamos, ya sea de manera directa o indirecta.
- Apoyando el bienestar de nuestro personal mediante la preservación de sus derechos de salud y seguridad.
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